延续去年的企画、德国柏林斯泰恩拜斯大学、东京农工大学、以及东京工业总计22名的大学研究生们7月26日前来本公司进行培训。 此企画是以本公司作为案例研究对象、运用大学研究院里所学习的知识和技术、包括徳国式的人力资源开发方式、为促进本公司的发展而提出经营策略。